Ihre Aufgaben:

•SAP-Rollenpflege und -erstellung

•Übersetzung von fachlichen Rollenanforderungen in technische SAP-Berechtigungsobjekte

•Direkte Zusammenarbeit mit dem externen SAP-Beratungsunternehmen zu Rollendefinitionen und Standards

•Anwendung von SAP-Berechtigungs-Best-Practices und Prinzipien der Funktionstrennung (Segregation of Duties)

•Teilnahme an technischen Design-Sessions und Umsetzung der abgestimmten Konfigurationen Testing und Validierung

•Durchführung von Rollentests im SAP-System sowie der Dokumentation von Testergebnissen Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen zur fachseitigen Validierung

•Pflege der Konzeptdokumentation (Rollenkatalog, SoD-Matrix, Änderungsprotokoll)

•Nachverfolgung von offenen Punkten, Entscheidungen und Konfigurationsänderungen

Das bringen Sie mit:

•Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs mit technischem Schwerpunkt

•Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen

•Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

•Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Dokumentationen eigenverantwortlich zu pflegen

•Grundkenntnisse in SAP-Systemen wünschenswert

•Interesse an IT-Governance, Compliance oder Enterprise-Systemen

•Ein vollständiges Onboarding und Training wird bereitgestellt. Entscheidend sind technische Neugier, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.